المهارات الوظيفية في السيرة الذاتية

عندما يتعلق الأمر بكتابة السيرة الذاتية، فإن المهارات الوظيفية تلعب دورًا محوريًا في تميزك عن غيرك من المرشحين. في هذا المقال، سنغطي بالتفصيل المهارات الأساسية التي يجب أن تتضمنها في سيرتك الذاتية وكيفية تنسيقها لتحقيق أقصى تأثير.

ما هي المهارات الوظيفية؟

المهارات الوظيفية هي القدرات والكفاءات التي تمتلكها والتي تؤهلك لأداء مهام محددة في مجال عملك. هذه المهارات تنقسم عادة إلى قسمين رئيسيين: المهارات التقنية (Hard Skills) والمهارات الشخصية (Soft Skills).

المهارات التقنية (Hard Skills)

المهارات التقنية هي المهارات التي يمكن قياسها وتعلمها من خلال التدريب والتعليم الرسمي. تشمل هذه المهارات:

– البرمجة: لغات مثل Java وPython.
– المحاسبة: إعداد الميزانيات وتحليل البيانات المالية.
– التحليل البياني: استخدام أدوات مثل Excel وSQL.
– الهندسة: مهارات متعلقة بالهندسة المدنية أو الميكانيكية.

المهارات الشخصية (Soft Skills)

المهارات الشخصية هي السمات الذاتية التي تؤثر على كيفية تفاعلك مع الآخرين. تشمل هذه المهارات:

– التواصل: القدرة على التعبير بوضوح وفعالية.
– العمل الجماعي: التعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف مشتركة.
– المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات والتحديات.

كيفية تحديد المهارات المناسبة للوظيفة

تحليل وصف الوظيفة

عند التقديم لوظيفة معينة، اقرأ وصف الوظيفة بعناية لتحديد المهارات التي يبحث عنها صاحب العمل. يمكنك استخدام هذه المعلومات لتخصيص سيرتك الذاتية بما يتناسب مع المتطلبات المحددة.

استخدام الكلمات المفتاحية

استخدام الكلمات المفتاحية الموجودة في وصف الوظيفة في سيرتك الذاتية يمكن أن يزيد من فرصك في اجتياز نظم تتبع المتقدمين (ATS) والوصول إلى مرحلة المقابلة.

تنسيق المهارات في السيرة الذاتية

ترتيب المهارات

يجب ترتيب المهارات في السيرة الذاتية بشكل استراتيجي لزيادة تأثيرها. يمكنك تقسيمها إلى فئات مثل “المهارات التقنية” و”المهارات الشخصية”.